מרכז הגישור -  Gishoor LLC

פועל ע״י העברת קורסים והשתלמויות בנושאי ניהול מו"מ, התמודדות עם קונפליקטים, גישור עסקי, גישור משפחתי וגישור פנים ארגוני במכללות, חברות מסחריות ולקהל הרחב  

הרצאות והקורסים מיועדים הן לעובדים העוסקים בשרות לקוחות, שיווק ומכירות, והן לעובדים העוסקים בניהול משאבי אנוש וניהול התפעול  

המרכז מטפל בסכסוכים מתחומים שונים, בעיקר בסכסוכים במקומות עבודה ובסכסוכים משפחתיים  

מגשרי המרכז באים ממקצועות והתמחויות שונות כמו-מנהל עסקים, משאבי אנוש, ראיית חשבון וכלכלה, נדל"ן, משפטים, היי טק  וזאת בכדי שיוכלו להעניק סיוע מקצועי ומקיף לפונים  

    לגישור.

הסכמי הגישור המושגים מקבלים תוקף של פסק דין בבית המשפט  
המרכז מקבל תיקים מבתי משפט השונים ומלקוחות פרטיים המאמינים במציאת פתרון לסכסוך או לתביעה המשפטית בדרך של הסכם גישור ולא בהליך משפטי שעלותו יקרה ואורך    זמן רב.
 

  מרכז הגישור הוקם ומנוהל על ידי אפרת אלמוג, בעלת תואר שני במנהל עסקים מאוניברסיטת ״__״ ודוקטורנטית במח' לניהול מו"מ ויישוב סכסוכים באוניברסיטת  

אפרת מתמחה בגישור משפחתי ובגישור עסקי, הקימה וניהלה מספר מרכזי גישור ברחבי ישראל, שימשה כנציג ציבור מעבידים בבית הדין לעבודה וכמנהלת מרכז גישור קהילתי  

אפרת מכהנת במועצת המנהלים של ארגון המגשרים והבוררים הגדול ביותר בארה״ב וחברה בארגונים כמו  

 ABA , IACM , PON , IACP , APFM , AFCC , MBB  



בנוסף היא מוסמכת בתור  
Florida Supreme Court certified Family Mediator  
Florida Supreme Court certified Circuit Mediator  
Florida Supreme Court certified county Mediator  


מרכז הגישור שנפתח בפלורידה, ניו ג׳רזי ובחוף המערבי  

משמש כמרכז המיועד במיוחד לאוכלוסיה היהודית והישראלית. זהו המרכז היחיד מסוגו לגישורים, קורסים והשתלמויות בשפה העברית, עם הבנה ברורה של הלך הרוח והתרבות 

של הקהילה היהודית ושל הקהילה הישראלית המתגוררת בארה”ב  




 Gishoor

  אנחנו מציעים את השירותים הבאים

קורסים,הרצאות והשתלמויות בניהול קונפליקטים, גישור ומו״מ בעברית  
ישוב סכסוכים במקום העבודה  
גישור לעסקים בבעלות משפחתית של ישראלים ויהודים  


מתמודדים עם משבר ביחסים  

שוקלים להפרד  

  זה לא הזמן לקבל החלטות גורליות, לא חייבים לוותר! לפני שאתם מרימים ידיים ומפרקים את החבילה ,בואו לבחון כיצד ניתן לצמוח מן המשבר. לגשר על פערים     ולבנות מערכת יחסים בריאה  

.משבר הוא הזדמנות להתבונן פנימה לקחת אחריות ולגלות את הכוח הטמון בנו לעשות שיהיה טוב. אם אתם נמצאים במשבר אל תהססו, קחו אחריות ובואו לפגישת ייעוץ

מתגרשים  

מזמינה אתכם לקחת אחריות על חייכם ועל עתיד ילדיכם. המשפחה אינה מתפרקת אלא משנה את צורתה  

המשפחה היא ערך שצריך לשמור עליו גם אם ההורים נפרדים,המציאות משתנה,  ושבעיקר ניתן לפתור סיכסוכים ואי הסכמות בדרך מכובדת בשיח והבנה. בואו   לגשר על המחלוקות, כי אין דבר שאי אפשר לגשר עליו ואין סיבה שהילדים ישלמו את המחיר.

אם הגעתם להבנה שיחסיכם עם בן/ת הזוג הגיעו למבוי סתום, אם חשוב לכם שתהליך הפרידה יכבד את כל השנים המשותפות ויאפשר המשך הורות ראויה לילדיכם, אם בן/בת הזוג עדיין לא נמצא באותו השלב

בו אתם מצויים בהקשר להחלטה- ״לאן יחסינו?״ אנו במרכז הגישור מעמידים לרשותכם את יכולתינו המישפטיות והריגשיות באמצעותם נוכל לסייע לכם/ן להגיע להחלטה וכמובן לממש אותה בליווי ותמיכה שלנו.

מדועשלא תיקחו אחריות על חייכם עתידכם ותגיעו להחלטות בעצמכם בהסכמה? מדוע ששופט יכריע בעצמו כיצד ייראו ה-20 שנים הבאות שלכם? פנו עוד היום לקביעת פגישת ייעוץ ובואו להיחשף להליך גירושין בהסכמה. הפגישה דיסקרטית ויכולה להתקיים ללא ליווי עו״ד. לפרטים נוספים אודות הליך הגישור מוזמנים לבקר באתר.

אני מאמינה שיש נקודה בזמן שמאפשרת לנו לתקן הכל. צריך למצוא את חלון ההזדמנויות, לפתוח אותו באומץ ולהכנס דרכו גם כשנדמה שהכל אבוד, גם כשבטוחים שכבר אפסו הסיכויים ואין מהיכן לשאוב את התקווה. אני אומרת לכם באחריות, אפשר לתקן נכון, צריך לרצות! צריך לעבוד קשה בשביל זה. זאת משימה שמחייבת התמסרות, הקרבה, ויתור, והרבה הרבה אומץ לב, אך כשזה מצליח, התחושה של הניצחון הפרטי עולה על הכל והרווח הוא אדיר.


מיתוסים על גישור

עדיף לפנות לעורך דין ולא למגשר
בגישור נשים מפסידות

אני יכול/ה לדבר אתו/ה באופן ישיר, למה צריך מתווכים?
אף פעם כבר לא נחזור למה שהיה, למה צריך גישור?
הוא רוצה כל כך הרבה כסף, בחיים הוא לא יקבל ממני, אז למה לשבת אתו לגישור?
הוא כל כך פגע בי, למה לשבת אתו לגישור?
אם אני אסכים לגישור, הוא יחשוב שאני חלש.

איך גישור יכול להצליח כשאין עם מי לדבר?

יש בעיה ללכת לגישור, כי המגשר לא מבין בנושאי הסכסוך.

שבירת מיתוסים ותובנות אחרות
.עורך דין בהכשרתו רגיל לייצג צד אחד, ולהוכיח את צדקתו של זה על ידי הפרחת טענותיו של הצד השני. מגשר מעצם טיבו הוא נייטראלי, רואה את הצרכים של שני הצדדים בו זמנית,

 מגשר עוזר לכל צד לראות גם את נקודת מבטו של האחר ועוזר להם להגיע לפתרונות המתאימים לשניהם. הסכמים האמורים להתקיים לאורך זמן לא ישרדו אם משהו ירגיש מנוצל..

גישור מעצים את המשתתפים בו, ונותן להם כוחות להביע את עצמם ולדרוש דברים, שאולי לא היו מעזים ללא הפלטפורמה של הגישור. זאת ללא הכנעה של אף צד.
.בגישור צריך לוותר
.בגישור בכלל, ובמיוחד בגישור העוסק ביחסים מתמשכים, ההסתכלות היא על המכלול, השלם של כולם, ולא על איך אחד יקבל יותר על חשבון האחר. הסכמים יחזיקו מעמד לאורך זמן, אם שני הצדדים ירגישו שקיבלו.

המחשבה כי אין עם מי לדבר מסתמכת בדרך כלל על מילים שנאמרו בעת כעס, על עמדות נוקשות שהוצגו, מבלי לבחון באמת את משמעותן. הגישור יעשה סדר בדברים ויראה שבעצם "יש עם מי לדבר",
גישור יעזור לכם "לגמור את זה יפה", ולהמשיך הלאה. תגיעו להסכם המקובל על שניכם, ושנוח לכם אתו. לא תמיד ניתן להגיע ל"שלום", אך תהליך הגישור עדיף על כל אלטרנטיבה.
גישור אין משמעו, שמה שאחד רוצה, השני אמור לתת לו. מדובר במערכת של תן וקח, כשבסופו של דבר כל אחד מבין מה הוא מפסיד ומה מרוויח, ועל פי זה מגיעים להסכם.
המגשר דואג ששני הצדדים הנכנסים להליך גישור יבינו שבסופו של הליך, ההסכמה אליה יגיעו לא תהיה מתוך חולשה, אלא מתוך חישובי עלות תועלת.
המגשר הוא בעל מקצוע במתן סיוע לניהול משא ומתן. כאשר נדרש ידע ספציפי הקשור בנושאי הסכסוך, יכולים הצדדים להביא מומחים מטעמם, או שהמגשר יכול להתייעץ בעצמו במומחים.

אם המידע היה נותן תרופה לכל הבעיות, לא היו אי הבנות וסכסוכים. המגשר עוזר לצדדים להכיל את המידע, וממנו לקבל את ההחלטות שלהם.